Jobbarkitekturen som skapar värde.
Jämför roller på riktigt — utifrån hur ert bolag fungerar. Blueprnt hjälper er bygga en jobbarkitektur där roller värderas och jämförs på samma grund över hela organisationen.
Rollvärdering, ramverk, omtänkt.
Vi ersätter otydlighet med en konfigurerbar värderingsmodell. Roller viktas utifrån komplexitet, påverkan och kompetenskrav — inte anställningstid, titelinflation eller en standard som inte passar er filosofi. Detta är modellen som är anpassad efter det ert företag faktiskt värdesätter.
Riktade Faktorer
Riktade faktorer som tydliggör vad bolaget värdesätter i varje roll — från ansvar och komplexitet till påverkan, ledarskap och affärsvärde.
Guidad Viktning
Viktade faktorer med tydlig vägledning i hur varje kriterium ska bedömas — för mer konsekventa och träffsäkra värderingar.
Automagisk Struktur
Automagisk bandindelning där rollens samlade bedömning omsätts till rätt nivå — snabbt, konsekvent och utan manuellt gissande.
En konfigurerbar värderingsmodell — anpassad efter det ert företag faktiskt värdesätter.
Modellen byggs utifrån ert sammanhang och det som driver just ert bolag framåt — så att strukturen blir tydlig, relevant och användbar i praktiken. Enkelt att komma igång, intuitivt att använda och utan tung implementation.
Låga trösklar, enkel start, förutsägbart pris
Kom igång snabbt utan lång implementationstid, ingen seg implementationsfas eller tunga projektupplägg.
Ingen lång implementation
Ingen stor initial investering, inga dyra onboardingavgifter, fast månadskostnad, rabatt vid bindningstid.
Ingen beroendeställning till konsulter
Byggt för att kunna användas utan ständig konsultinsats. Ni kan arbeta självständigt — med stöd om ni vill.
Enkel uppsägning
Ingen onödigt lång bindningstid, flexibla villkor som gör det enkelt att komma igång.
Stöd till din lönekartläggning, organisationsförändring, rollskapande, kalibrering och mer…
Ta beslut på en strukturell grund — inte en gissning i ett kalkylark. Allt går att härleda till rollvärde och är redo att granskas och försvaras.
- Uppfyller "jämförelse i lika arbete"
- Dokumenterar "arbete av lika värde"
- Grunden för EU:s lönetransparensdirektiv
Så arbetar vi.
Ett uppdrag i fyra steg — enkelhet är vårt ledord.
Kontakt
En första kontakt där ni får presentera riktningen ni önskar gå.
Genomgång
Vi guidar er igenom vår metodologi och upplägg.
Handskakning
Ni ser ett värde i vår produkt och vi ser ett värde i er som kund.
Igång
Ni är igång i systemet och kan redan börja laborera med er resa framåt.
Bygg den struktur ni förtjänar.
Vi öppnar nu upp för ett begränsat antal pilotkunder till ett attraktivt introduktionspris. Vi söker små och medelstora företag som vill komma igång med en tydlig struktur för roller, nivåer och lönesättning. Mejla oss gärna en kort beskrivning av ert bolag, era behov och vad ni vill få ut av ett samarbete med oss.
hej@blueprnt.se